Responsável por prestar apoio nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios, organização de documentos e apoio nos processos de treinamento e desenvolvimento. Atua em conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista, garantindo suporte às demandas dos colaboradores e gestores.
Requisitos Indispensáveis
• CONHECIMENTO BÁSCICO EM PACOTE OFFICE
• CONHECIMENTO EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS
• SEGUNDO GRAU (COLEGIAL) COMPLETO
Requisitos Desejáveis
• ASSIDUIDADE
• ATENÇÃO A DETALHES
• COMUNICAÇÃO
• CRESCIMENTO CONTÍNUO E SUSTENTÁVEL
• DINAMISMO
• EFICIÊNCIA E PROFISSIONALISMO
• ÉTICA E COOPERAÇÃO
• FLEXIBILIDADE
• FOCO NO RESULTADO
• GRATIDÃO
• INTEGRIDADE, CONFIANÇA E RESPEITO
• ORGANIZAÇÃO
• RESPEITO A DEUS
• SEGURANÇA NO TRABALHO
• TRABALHO EM EQUIPE
Regime de Contratação
CLT
PCD
NAO
Benefícios
Alimentação na empresa, Prêmio assiduidade e Plano de Reconhecimento.
